Mercato del lavoro svizzero

Il 9 gennaio 2024 la SECO ha pubblicato i dati più recenti sul mercato del lavoro svizzero dell’anno appena trascorso.

Per effetto del rallentamento congiunturale, nel 2023 la disoccupazione ha continuato a diminuire solo fino ai primi mesi dell’anno. Da allora, dopo aver raggiunto un livello storicamente molto basso, è lievemente aumentata. Per l’anno in rassegna si registra una disoccupazione media del 2%, il che corrisponde a una diminuzione di 0,2 punti percentuali rispetto al 2022 (2,2%). Al tempo stesso l’assicurazione contro la disoccupazione ha chiuso l’anno con un’eccedenza di 2,79 miliardi di franchi.

Nonostante il lieve calo della domanda di forza lavoro, molte aziende continuano a segnalare difficoltà nel reclutamento di lavoratori qualificati. Anche se la carenza congiunturale di personale dovrebbe registrare una leggera diminuzione, le cause strutturali di tale carenza rimangono rilevanti.
Ad esempio, attualmente in Svizzera le persone che escono dal mercato del lavoro in seguito a pensionamento sono più numerose di quelle che vi entrano. In Svizzera il tasso di partecipazione alla vita attiva è molto elevato rispetto a quello di altri paesi e dal 2010 è cresciuto in maniera costante. Per garantire un’elevata partecipazione della forza lavoro sono necessarie condizioni quadro positive, che permettano ai lavoratori di adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato del lavoro e di mantenere la motivazione a offrire i propri servizi.

Fonte: www.admin.ch